3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Декабрь 2019 — 2020 года как работаем и отдыхаем календарь

Как отдыхаем на новогодние праздники 2019-2020 года?

Зимние каникулы уже установлены и утверждены Правительством РФ. Канун нового года выпадает на будний день, но он будет сокращен на 1 час. Сколько продлятся новогодние праздники 2019 2020, как отдыхаем – далее в материале.

Январские праздники в 2020 году

Минтруда РФ разработало график новогодних и торжественных дней на грядущий 2020. Теперь его должна согласовать трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений. Окончательное подписание Постановления, регулирующего, как отдыхаем в 2020, возложено на Дмитрия Медведева.

Новый график показывает, что продолжительность отдыха в новогодние праздники 2020 сократится на 2 дня. Это объясняется тем, что 30 и 31 декабря 2020 года выпадают на понедельник и вторник, поэтому они будут рабочими. В 2017 и 2018 гг. в эти дни страна отдыхала.

В 2018 и 2019 гг. граждане были на отдыхе по 10 суток ежегодно. Уменьшение периода новогодних каникул в 2020 году связано с «техническими причинами». Праздничные дни 2018 и 2019 гг. были увеличены за счет 30 и 31 декабря. В 2018 г. эти числа выпадали на субботу, воскресенье. В 2019 г. субботу 29 декабря еще 2018 г. перенесли на понедельник 31 декабря.

Период, в течение которого будут отдыхать россияне, продлится с 1 до 8 января. 9 числа, в четверг, – выход на работу.

Перенос выходных в январе 2020 года

Новогодние праздники в 2020, которые положены россиянам, отражены в ст.112 ТК РФ. Правительство разработало закон «О переносе выходных в 2020». Нормативы находятся на официальном сайте НПА.

Рассматривая переносы чисел, специалисты всегда учитывают ст.110 ТК РФ, гласящую, что между 2 рабочими неделями должно сложиться не меньше 42 часов, чтобы была возможность отдохнуть, набраться сил.

Процедура перенесения одних дат на другие осуществляется заблаговременно и в интересах работников. Они могут оптимизировать и рационально распределить свои свободные дни. В итоге сохраняется общее количество праздничных дней и выходных, но они друг на друга не накладываются. Работодатель на основании нового производственного календаря переноса отдыха планирует циклы, составляет расписание.

4 и 5 января 2020 г. приходится на субботу и воскресенье, эти числа относятся к праздничным. Министерство труда предложило перенести их на майские каникулы – 4-5 мая, выпадающие на понедельник и вторник.

Переносы чисел не скажутся на увеличении отдыха на новогодние праздники. 9 января работники вернутся к своим прямым обязанностям. Но мы сможем больше отдохнуть в мае.

Как отдыхаем на 5-дневной рабочей недели

Первая неделя для граждан, работающих по пятидневному графику, 40 часовой неделе продлится всего 2 дня – 9 и 10 января. Отдыхать будут согласно разработанной схеме.

Как отдыхаем на 6-дневной рабочей недели

Россияне, которые трудятся по шестидневному графику, в первую неделю обязаны отработать 3 дня – 9,10,11 января. Дальнейшее расписание идет соответственно календарю.

Несмотря на то, что в грядущем году 31 декабря – рабочая дата, она предшествует торжественному событию, поэтому будет сокращена на 1 целый час. Если сотрудник трудится до 18:00, домой он сможет пойти в 17:00.

Дополнительно стоит рассмотреть норму времени, исходя из количества праздничных дат и их перенесений. Сотрудник при 5 дневном графике в первый месяц 2020 г. отработает:

  • 17 трудовых;
  • 14 – выходные, из них 8 – январские каникулы, которые не принимаются в расчет при исчислении отпуска.

В целом в 2020 г. при пятидневном графике сотрудники отработают 248 дней, из них 5 станут сокращенными на 1 час, поскольку предшествуют красной дате календаря. 118 суток насчитано выходными – суббота, воскресенье и праздничные даты.

По сравнению с 2019 г. в 2020 число рабочих дат увеличится на 1, количество отдыхающих и праздничных дней совпадает.

В грядущем 2020 я не ожидаю продления январских каникул, как в предыдущем, которые насчитали почти 14 суток. 4 и 5 являются выходными днями, поэтому приняли решение их перенести на 4 и 5 мая. Но есть хорошая новость – россияне больше отдохнут на майские праздники.

Зимние каникулы сократят на 2 дня. На новогодние праздники, которые определены Правительством, длительностью 8 дней – можно вполне хорошо отдохнуть. Работники отметят застольем, займутся хобби, спортом и даже уедут в небольшой отпуск. Отдохнувшие россияне с радостью примутся за работу.

Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2020 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2020 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2020 году следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 91
рабочих 57
вых./праздн. 34

40 ч. неделя 456,0
36 ч. неделя 410,4
24 ч. неделя 273,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

Читать еще:  Приложение к положению о работе с персональными данными сотрудников

40 ч. неделя 477,0
36 ч. неделя 429,0
24 ч. неделя 285,0

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2020 году

Кол-во дней за 2020 год
календарных — 366
рабочие дни — 248
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2020 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 979,00
при 36-часовой неделе — 1 780,60
при 24-часовой неделе — 1 185,40

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2020: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней в 2020 году по сравнению с 2019 увеличилось на один день, количество выходных и праздничных дней в 2019 и 2020 годах совпадает.

Читать еще:  Трудовые договоры с 2019 - 2020 года типовая форма

Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 979 часов
(8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 979 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 780,6 часа
(7,2 час. x 248 дней — 5 часов = 1 780,6 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 185,4 часа
(4,8 час. x 248 дней — 5 часов = 1 185,4 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2020 год
подготовлен специалистами ЗАО «Консультант Плюс»

Новогодние праздники в 2020 году: как будем отдыхать

До наступления Нового года осталось немного времени, самое время задаться вопросом, как отдыхаем на Новый год 2019-2020, чтобы запланировать, как провести каникулы.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2019-2020

Статья 112 ТК РФ определяет, в какие дни предоставляется отдых, а наглядно показывает, как отдыхаем на новогодние праздники 2020, производственный календарь: 01.01 – 06.01, 08.01 и 07.01 — Рождество Христово.

Для большей части работающих в России официальные выходные, как отдыхаем в январе 2020: со среды 01.01 до среды 08.01. В этот раз график совпадает и для пятидневной, и для шестидневной недели. Обычно не у всех категорий работников зимние праздники одинаковые, и при шестидневной неделе времени для отдыха меньше.

Сменщики работают по установленному для них графику.

Выходные в январе 2020 года в России: календарь с переносами

Переносы дней в 2020 определены Постановлением Правительства от 10.07.2019 № 875. Подверглись переносам дни:

  • суббота 04.01 — на понедельник 04.05;
  • воскресенье 05.01 — на вторник 05.05.

В результате в мае дней отдыха больше. Это сделано для оптимизации использования дней работы и отдыха в 2020. В производственном календаре синим цветом показаны дни, как отдыхаем на зимние каникулы 2020 с учетом нововведений.

Как работаем в декабре 2019

Перед Новым годом в декабре никаких переносов не предусмотрено. График, как официально отдыхаем на новогодние праздники 2020 — только с 1 января, а в канун Нового года придется работать. Салаты нарежьте заранее. График при пятидневной неделе получился такой:

  • 23.12.2019 – 27.12.2019 (понедельник – пятница) — полные дни работы;
  • 28.12, 29.12 (суббота, воскресенье) — выходные;
  • 30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
  • 31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.

Шестидневная неделя строится иначе:

  • 23.12.2019 – 28.12.2019 (понедельник – суббота) — полные дни работы;
  • 29.12.2019 (воскресенье) — выходной;
  • 30.12.2019 (понедельник) — полный рабочий день;
  • 31.12.2019 (вторник) — день, сокращенный на 1 час.

Нормы рабочего времени в декабре 2019

Алгоритм исчисления норм рабочего времени установлен Приказом Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Используются два показателя:

  1. Длительность времени работы в неделю (по графику пятидневной недели).
  2. Длительность труда на протяжении дня.

Общая норма следующая:

Продолжительность недели в часах

  • будних дней — 22;
  • выходных дней — 9.

А норма рабочего времени в декабре составляет:

  • 40-часовая неделя — 175 часов (8 ч. × 22 дн. — 1 ч.);
  • 36-часовая — 157,4 часа (7,2 ч. × 22 дн. — 1 ч.);
  • 24-часовая — 104,6 часа (4,8 ч. × 22 дн. — 1 ч.).

График работы в январе

В начале года нас ждут длительные каникулы. Производственный календарь показывает, сколько дней отдыхать на Новый год 2020 — восемь. После принятия изменений пятидневный график такой:

  • 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
  • 09.01.2020 – 10.01.2020 (четверг– пятница) — работаем в обычном режиме;
  • 11.01.2020 – 12.01.2020 (суббота – воскресенье) — отдыхаем;
  • с 13.01.2020 — обычный график.

При шестидневной рабочей неделе:

  • 01.01.2020 – 08.01.2020 (среда – среда) — новогодние каникулы;
  • 09.01 – 11.01 (четверг – суббота) — полные дни работы;
  • 12.01 (воскресенье) — выходной;
  • с 13.01.2020 — обычный график.

Нормы рабочего времени в январе 2020

Норма рабочего времени января 2020 с учетом установленных показателей составит:

  • рабочих дней — 17;
  • выходных дней — 14.

Подсчитав, получаем январские нормы:

  • 40-часовая неделя — 136 ч. (8 ч. × 17 дн.);
  • 36-часовая — 122,4 ч. (7,2 ч. × 17 дн.);
  • 24-часовая — 81,6 ч. (4,8 ч. × 17 дн.).

Праздничные дни в январе 2020, оплачиваемые в двойном размере

Есть категория работников, график отдыха которых отличен от того, как страна отдыхает на новогодние праздники 2020. Это сотрудники со сменным графиком. Эти люди не смогут длительно отдохнуть на Новый год, их задача — обеспечить процесс деятельности предприятия в безостановочном режиме. Их труд в праздники компенсируется по одному из вариантов:

  • отдых, аналогичный по продолжительности работе в праздники;
  • оплата труда в двойном размере от оклада, ставки.

Сотрудник сам решает, какой вариант ему удобнее. Аналогичная возможность выбора есть у всех остальных работников, которые трудятся по пяти- или шестидневному режиму.

По ст. 153 ТК РФ, труд в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере. Таковыми в январе станут:

  • 01.01.2020 (праздник);
  • 07.01.2020 (праздник);
  • 02.01.2020 – 06.01.2020 (выходные);
  • 08.01.2020 (выходной).

Производственный календарь на 2019 год, утверждённый правительством РФ

Производственный календарь, или просто ПК – это шпаргалка, облегчающая нормирование рабочих часов и многое другое из того, что так или иначе связано с рабочим временем и графиком. Поэтому ПК уже давно стал весьма популярным гаджетом на столах бухгалтеров и предпринимателей.

Читать еще:  Исправление ошибок в налоговом учете по налогу на прибыль

Календарь не враг, а друг

Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.

Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.

Производственный календарь на 2019 год при 5-дневной неделе по кварталам

Нормы рабочего времени на 2019 год

Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:

Как рассчитывает ПК норму рабочего времени

Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.

В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.

Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.

Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время

Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.

Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.

Правила ПК по расчету рабочего времени

Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.

Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце).
Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.

Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2019 году

Все они — в одной таблице:

ПК знает о праздниках всё

Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

ПК и праздник, угодивший на выходной день

Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

Предпраздничный день

ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

Какие ожидаются переносы выходных дней в 2019 году

Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2019 году.

Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

  1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
  2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
  3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2018 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

Скачать файлы календаря для печати в бумажном виде

Файлы для печати доступны в форматах PDF и PNG:

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные производственные календари.

Итак, что знает и умеет календарь

Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:

  1. В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
  2. В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.

Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector